2017年臺灣勞動基準法修正爭議
日施行。），主要為因應2016年一例一休修法後，關於適度調整延長工時限制、例假安排及特別休假規定等建議之修法。被勞工團體認為其過度鬆綁之方向，將造成勞權大幅倒退，稱之為「勞基法修惡」。其主要修法方向包括：取消休息日「做一給四」加班費計算方式，改核實計算；放寬加班時數上限；放寬更換班次時應間隔11小時
新北公布違反勞基法名單 嘉里大榮、國光客運超時工作遭罰
「勞基法」之勞工51勞動節當天應放假一天 違者罰2-100萬元
五一勞動節即將到來 新北勞工局提醒:雇主應依法給假並給薪
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移民署透過法令宣導課程提醒移民 法修正加重逾期滯臺罰鍰
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【李永然專欄】雇主須注意勞動契約及工作規則
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立法院三讀通過遠洋漁業條例修正案 促使漁業管理更健全
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保障勞工權益 游顥爭取天災假法制化：刻不容緩
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