最低工資

薪資金額,屬于最低所得保障的一種形式。 雖然最低薪資在許多地方實行,最低工資的利弊仍有許多爭議。支持者說最低工資會提昇生活水平、減少貧窮、減少貧富差距、提昇社會風氣、以及強迫企業變得更有效率。相對的,反對者說它會提昇貧窮、提昇失業率(特別是技術或缺乏經驗的勞工)、並且對企業有害。

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