變革程序三步驟

變革程序步驟是李溫(Lewin,1951年)提出的一種企業的再造轉型的過程機制中的模式。 移離原有的工作場所、資訊來源與社會關懷 放棄原有的價值觀、態度與行為 獎勵改革者 提供新行為模式 使之學習 增強/強化新的行為模式

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