性騷擾

因應討論保障自身權益。 1991年K.R.揚特做出一項研究,發現女礦工開發出三種主要對策處理工作中性騷擾:“小姐”、“調情”和“假小子”。老年婦女工人是典型“小姐”類,她們傾向于脫離男性,跟他們保持距離,使用臟話回避,避免出現任何可能被解釋為暗示行為。她們也往往強調外表和身為女人

wiki